Stai cercando personale per la stagione invernale? Hai bisogno di nuovi collaboratori qualificati e disponibili fin da subito? Aiutiamo le aziende a trovare personale: prova gratis i nostri servizi!

thlcareers per tutti i nuovi clienti offre il “welcome pack“:

• 5 annunci gratuiti, completi di tutti i dettagli (descrizione della posizione, requisiti, luogo di lavoro, recapiti). Riceverai le candidature direttamente sulla tua casella email.

• 5 opzioni logo nella lista dei risultati, in modo da rendere più visibile la tua offerta di lavoro ai candidati.

• La Scheda Aziendale (clicca per visualizzarne un esempio), completa di logo, descrizione aziendale, indirizzo e recapiti, collegata alle offerte che vorrai pubblicare, utile per comunicare ai candidati cos’è la tua azienda e conseguentemente attrarli a proporre la propria candidatura.

Registrati subito e approfitta della nostra offerta: thlcareers è l’unico portale web in Italia di rango internazionale interamente dedicato a chi cerca e offre lavoro nel settore del turismo, dell’ospitalità e del turismo.

Il nostro database di migliaia di candidati renderà più agevole la ricerca del collaboratore ideale del tuo albergo, del tuo ristorante o del tuo villaggio turistico. Professionalità altamente qualificate che vantano formazione ed esperienza pluriennale in tutti i campi, dalla cucina alla sala al management, passando per la reception fino all’housekeeping.

thlcareers è in contatto con decine di Istituti albeghieri, Università e Associazioni di categoria in Italia e nel mondo, ed è partner della prestigiosa Cornell University - School of Hotel Administration e Thames Valley University, due delle migliori Univerisità al mondo nel settore hospitality.

Le nostre partnership contribuiscono a fornire un servizio impeccabile a tutte le aziende che cercano personale su thlcareers.

Registrati subito e approfitta della nostra offerta!

numero verde aziende

800 91 60 10

LUN - VEN 9.00/13.00 - 15.00/18.30

recruiters@thlcareers.com

Oggi thlcareers potrebbe essere momentaneamente non raggiungibile. Thlcareers approfitta della pausa estiva per effettuare alcuni interventi di manutenzione.

Ci scusiamo con tutti i candidati e le aziende che usufruiscono dei servizi di thlcareers e che potranno accusare qualche piccolo disservizio.

Siamo comunque raggiungibili all’indirizzo info@thlcareers.com, tramite Skype (thlcareers) e tramite live chat per informazioni o assistenza

Il team di thlcareers

La crisi economica, si sa, aguzza l’ingegno. E sia i turisti che gli operatori del settore turistico non sono esenti da questa affermazione. Sono sempre di più coloro che scelgono il bed & breakfast per le loro vacanze. Un modo facile e intelligente per risparmiare. I dati che emergono dall’Istat suffragano quanto sopra. Il turismo è in crescita, ma gli hotel e i villaggi subiscono un calo, con la conseguenza di mettere a rischio i posti di lavoro.
I turisti italiani e stranieri scelgono viaggi più brevi e soluzioni alternative come il camper o la roulotte, gli agriturismi, ma soprattutto i bed & breakfast, forti della formula pernottamento e prima colazione.
Pertanto i Bed & Breakfast sono un business che richiede una gestione molto semplice e una sicura fonte di introito: basta una sola stanza libera e la possibilità di risiedere nell’immobile che ospiterà il bed & breakfast per poter iniziare l’attività.

La normativa generale vigente che regola l’attività è la Legge 29 marzo 2001, n. 135 – “Riforma della legislazione nazionale del turismo”, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 92 del 20 aprile 2001. Le Regioni hanno poi discipline autonome particolari. Ad esempio è regolato il numero massimo delle camere: 3 in generale, ma alcune regioni ne ammettono di più (come la Sicilia 5 e l’Emilia Romagna e l’Abruzzo 4). L’arredamento delle camere deve essere essenziale ma accogliente: letti, armadio, comodini, lampade e cestini. La legge prevede generalmente un massimo di 6 posti letto, mentre le regioni permettono delle deroghe: ad esempio il Lazio prevede al massimo sei letti, mentre nel Veneto il numero massimo di posti non è specificato; in Sicilia sono permessi fino a 20 posti letto.

E’ però indispensabile che l’attività sia classificata come saltuaria, pertanto è necessario sospenderla per almeno 90 giorni l’anno anche non consecutivi, al fine di non rendere obbligatoria la Partita Iva né il rilascio di un documento fiscale al momento del pagamento.

Per poter iniziare è sufficiente recarsi all’Ufficio Turistico del comune in cui è sito il B&B (o presso l’APT o IAT) e presentare una denuncia di inizio attività, insieme ai prezzi che si intendono praticare. L’autorizzazione e il listino prezzi timbrata dal Comune devono essere liberamente consultabili dagli ospiti all’interno della stanza.

Il bed & breakfast si configura così come uno strumento di business molto facile da gestire e redditizio, oltre come un’opportunità di lavoro e di autoimpiego.

Che tu sia una casalinga, un single, uno studente o una famiglia, puoi trovare nel B&B un modo per crearti un nuovo reddito o di arrotondare quello già esistente affittando ai turisti una o più stanze della tua casa.
Internet è uno strumento potentissimo che ti dà la possibilità di pubblicare online le foto della tua casa per raggiungere i clienti in tutto il mondo e crearti un’opportunità di lavoro.

La visibilità del web sarà aggiunta al passaparola che i clienti useranno se si troveranno bene come ospiti presso di te.

Grazie ad un’attenta e continua attività di SEO (Search Engine Optimization) e alle collaborazioni con Enti (uno su tutti Eures, Ente a livello europeo per la mobilità professionale) e altre aziende thlcareers acquisisce popolarità e autorevolezza sul web.

Per gli operatori del settore potrà essere un dato importante la raggiunta del PR 4 (Page Rank) da parte di thlcareers.
Per i profani una piccola definizione: “il Page Rank è letteralmente traducibile come rango di una pagina web (ma anche un gioco di parole collegato al nome di uno dei suoi inventori, Page), il pagerank è facilmente riconducibile al concetto di popolarità tipico delle relazioni sociali umane, ed indica, o si ripromette di indicare, le pagine o i siti di maggiore rilevanza in relazione ai termini ricercati. Gli algoritmi che rendono possibile l’indicizzazione del materiale presente in rete utilizzano anche il grado di popolarità di una pagina web per definirne la posizione nei risultati di ricerca” (fonte: Wikipedia).
L’aumento di Page Rank si traduce in una maggiore visibilità per tutte le aziende che pubblicano i propri annunci su thlcareers con conseguente incremento di candidature veicolate.
Per chi cerca lavoro l’aumento di Page Rank è segno che si ha a disposizione uno strumento potente ed efficace per cercare lavoro.
Thlcareers cresce e le aziende e i candidati crescono insieme a noi…

Grazie a tutti!

Continua lo sviluppo del nostro portale web www.thlcareers.com e dei servizi dedicati alle aziende.

La nostra attenzione nei confronti dei clienti è una nostra priorità e per questo motivo abbiamo pensato, creato e testato nuovi servizi per le aziende ma soprattutto per le agenzie per il lavoro che cercano personale:
-    Refresh manuale: con un solo click potrai portare in cima il tuo annuncio e renderlo più visibile ai candidati

-    Refresh automatico: potrai scegliere se mettere in cima il tuo annuncio automaticamente fino ad un massimo di 3 volte a settimana (nei giorni di lunedi, mercoledi e venerdi) e fare in modo che venga visualizzato in cima alle ricerche di annunci da parte del candidato, aumentando le possibilità di ricevere le candidature.

Per poter usufruire dei servizi di thlcareers, oggi in promozione lancio, registrati o accedi all’area aziende.

Starboard Cruise Services è una compagnia internazionale che gestisce negozi di lusso sulle 82 prestigiose navi da crociera per 6 compagnie di navigazione in rotta per tutto il mondo.

Starboard è leader nel settore e siamo fieri di annoverare una così importante compagnia all’interno di thlcareers.com, dove Starboard Cruise Services è presente con una Corporate Page

Wips - agenzia di recruiting con sede in Svizzera - è il nuovo cliente di thlcareers.

Wips è specializzata nel recruiting per il settore dell’hotellerie e annovera nel suo portfolio prestigiosi clienti nel settore del turismo.

Sulla pagina Corporate di Wips su thlcareers puoi consultare l’offerta di lavoro per uno Chef de Cuisine per un prestigioso resort a 5 stelle di Dubai

Black Rock Careers, società di recruiting e selezione del personale per il settore turistico con sede a Graz - Austria, è il nuovo cliente di thlcareers.

Black Rock Careers ricerca:

• Chef Executive
• Resident Manager
• Provision Master
• Front of House Manager
• Restaurant Manager
• e tanti altri profili

Per consultare tutte le offerte di lavoro, visita la Corporate Page di Black Rock Careers su thlcareers

Selective Search si è aggiunta al portfolio clienti di thlcareers.

L’azienda è un’agenzia di lavoro con sede a Hong Kong specializzata nel settore hospitality.

Su thlcareers la Corporate Page di Selective Search, e l’offerta di lavoro a Hong Kong per un Restaurant Manager italiano

Jumeirah affida anche a thlcareers la propria campagna di recruiting ed entra a far parte delle numerose aziende, leader nel settore hospitality, apprezzate a livello internazionale.

L’affidabilità e i potenti strumenti di thlcareers hanno convinto anche Jumeirah Group ad affidarsi a thlcareers per le proprie campagne di recruiting.

Jumeirah possiede centinaia di alberghi di lusso in tutto il mondo, tra cui il celeberrimo Burj-Al-Arab di Dubai, il più lussuoso hotel mai costruito, l’unico al mondo a fregiarsi di 7 stelle.

Consulta la pagina relativa a Jumeirah su thlcareers e le offerte di lavoro collegate.